Kas tai?
Tarptautinė darbo diena – gegužės 1 d. minima diena, DK 123 straipsnyje įvardyta kaip šventinė diena, kuria paprastai nedirbama.
Šaltinis: Lietuvos Respublikos darbo kodekso 123 straipsnis „Švenčių dienos“ (suvestinė redakcija 2026-06-07–2026-10-31) · Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, suvestinė redakcija 2026-11-01–2026-12-31 (numatyta įsigalioti) · Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, suvestinė redakcija nuo 2027-01-01 (numatyta įsigalioti) · Lietuvos Respublikos atmintinų dienų įstatymas, suvestinė redakcija nuo 2026-07-04
Kada švenčiama: Kasmet gegužės 1 d.
Tikslios datos ir savaitės dienos
Datos apskaičiuojamos pagal bendrą svetainės kalendoriaus variklį. Jei ta pati data minima ir kaip atmintina diena, jos statusas nurodomas atskirai nuo Darbo kodekso šventinių dienų.
| Metai | Data | Savaitės diena | Kalendorius | Veiksmas |
|---|---|---|---|---|
| 2027 | šeštadienis | Gegužės kalendorius | Įtraukti į mano kalendoriųAtsisiųsti ICS | |
| 2028 | pirmadienis | Gegužės kalendorius | Įtraukti į mano kalendoriųAtsisiųsti ICS | |
| 2029 | antradienis | Gegužės kalendorius | Įtraukti į mano kalendoriųAtsisiųsti ICS |
Istorinė ir kalendorinė reikšmė
Tarptautinė darbo diena siejama su darbo judėjimo istorija ir pastangomis dėl darbo laiko bei darbuotojų teisių. Tarptautinė darbo organizacija gegužės 1-osios kontekste aptaria XIX a. pabaigos kovą dėl darbo dienos trukmės. Šis tarptautinis istorinis kontekstas nėra Lietuvos teisės šaltinis: Lietuvos kalendoriuje gegužės 1-oji atskirai įrašyta į Darbo kodekso švenčių dienų sąrašą, o Atmintinų dienų įstatyme jos pavadinimas vartojamas kaip Tarptautinė darbininkų diena. Pavadinimų skirtumą svarbu išlaikyti, o ne suplakti į vieną teisinį pagrindą.
Šaltinis: May Day: International Workers’ Day
Papročiai ir simboliai
Gegužės 1-osios minėjimo forma priklauso nuo bendruomenės ir metų. Šiuolaikinės pilietinės ar profesinės iniciatyvos nėra vienodos visoje šalyje; būsimų mitingų ir renginių čia neprognozuojame.
Šaltinis: May Day: International Workers’ Day
Tarptautinis istorinis kontekstas
Tarptautinės darbo dienos pavadinimas siejamas su darbo žmonių judėjimu, darbo sąlygomis ir darbo laiko trukmės klausimais. Tarptautinė darbo organizacija gegužės 1-osios paaiškinime aprašo XIX a. pabaigos judėjimo istoriją. Lietuvos kalendoriuje teisinį poveikį nustato atskirai Darbo kodeksas; Tarptautinė darbininkų diena taip pat įrašyta į Atmintinų dienų įstatymą. Šie du įrašai turi būti atskirti nuo konkrečių politinių renginių ar jų organizatorių.
Šaltinis: May Day: International Workers’ Day
Data ir darbo planavimas
Gegužės 1-oji yra fiksuota data, todėl keičiasi jos savaitės diena, o ne kalendorinė vieta. Jei planuojate pamainas, paslaugų laiką ar kelionę, remkitės konkrečios įstaigos pranešimu ir savo darbo grafiku. DK 123 straipsnis nustato bendrą principą, kad švenčių dienomis paprastai nedirbama, tačiau teisės normoje numatytos išimtys. Savaitgaliui tenkanti šventė automatiškai neperkeliama į pirmadienį.
Šaltinis: Lietuvos Respublikos darbo kodekso 123 straipsnis „Švenčių dienos“ (suvestinė redakcija 2026-06-07–2026-10-31) · Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, suvestinė redakcija nuo 2027-01-01 (numatyta įsigalioti)
Ką verta žinoti planuojant
Fiksuota data – gegužės 1 d. Pagal DK 123 str. tai šventinė diena, kuria paprastai nedirbama. Jeigu ji tenka savaitgaliui, nenumatome automatinio perkėlimo į kitą darbo dieną.
Susiję įrankiai: metinis švenčių sąrašas · atostogų planuoklis · darbo dienų kalendorius.
Dažnai užduodami klausimai
Kada minima Tarptautinė darbo diena?
Kasmet gegužės 1 d.
Ar tai nedarbo diena Lietuvoje?
DK 123 straipsnyje tai šventinė diena, kuria paprastai nedirbama; galioja kodekso išimtys.
Ar renginiai vyksta kasmet tuo pačiu metu?
Renginių programos priklauso nuo konkrečių organizatorių ir metų.
Šaltiniai ir nuorodos
- Lietuvos Respublikos darbo kodekso 123 straipsnis „Švenčių dienos“ (suvestinė redakcija 2026-06-07–2026-10-31) Lietuvos Respublikos Seimas, Teisės aktų registras
- Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, suvestinė redakcija nuo 2027-01-01 (numatyta įsigalioti) Lietuvos Respublikos Seimas, Teisės aktų registras
- Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, suvestinė redakcija 2026-11-01–2026-12-31 (numatyta įsigalioti) Teisės aktų registras
- Lietuvos Respublikos atmintinų dienų įstatymas, suvestinė redakcija nuo 2026-07-04 Teisės aktų registras
- May Day: International Workers’ Day International Labour Organization
Tai bendro pobūdžio kalendoriaus informacija, o ne individuali teisinė konsultacija. Teisės aktų redakcijos sutikrintos 2026-10-16. 2027–2029 m. DK 123 straipsnio datos tikrintos ir pagal nuo 2027-01-01 numatytą galioti redakciją; 2026 m. lapkričio 1 d. įsigaliosiantys pakeitimai atskirti nuo peržiūros dieną galiojusio teksto. Puslapiuose, kuriuose aptariama atmintina diena, jos statusas atskiriamas nuo DK 123 straipsnio švenčių. Kultūrinių teiginių nuorodos pateiktos prie jų; regionų ir šeimų pavyzdžiai neapibendrinami visai Lietuvai. Nepriklausomas teisininkas ar gimtakalbis lietuvių redaktorius puslapio neperžiūrėjo.
Paskutinį kartą tikrinta: 2026-10-16. Datų lentelė nurodo kalendorines datas; konkrečių renginių programos ir vėlesnės teisės aktų redakcijos tikrinamos atskirai.